CINCO COMPETÊNCIAS DE UM LÍDER EFICAZ Pedro Virgínio P. Neto Foi perguntado é um grupo de pessoas, todas ligadas a profissões e contextos onde o tema da liderança é muito importante: o que é mais difícil liderar ou ser liderado? De modo unânime todos responderam que liderar é mais difícil. Embora alguns tenham respondido que sua preferência é pela posição de liderança, não deixaram de reconhecer que a posição de líder é mais “tensa”. Ser liderado é certamente mais confortável do que liderar. O líder tem em suas mãos a possibilidade de idealizar uma realidade e através dos que seguem sua liderança concretizar suas ideias. O líder detém o poder de influenciar e de promover o desenvolvimento das competências de sua equipe para alcançar a glória dos resultados positivos. Esta glória, e...
O CAMINHO DA FORMAÇÃO Bom dia, pessoal! Achei esse post interessante e muito coerente com a realidade. Estou compartilhando com vocês. Não existem atalhos para o crescimento sustentável. Crescimento insustentável, instável, aparente, inconsistente , pode até acontecer de modo muito rápido. Mas sem as bases fortes para sustenta-lo, é muito provável que o edifício venha a ruir em pouco tempo. O que julgamos crescimento rápido ou muita sorte é, geralmente, só a ponta do iceberg. As raízes profundas estão lá, sendo formadas durante um considerável espaço de tempo. Então vamos plantar hoje, no solo da nossa Formação, da nossa vida como um todo, as sementes que irão produzir os frutos que desejamos colher. Prof. Pedro Virgínio Neto.
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